মন্ত্রিপরিষদ বিভাগের অধীন কর্মরত ১৩ থেকে ২০তম গ্রেডের কর্মচারীদের নতুন চাকরিতে আবেদনের জন্য অনুমতি নিতে হবে। সম্প্রতি অনুমতি না নিয়ে যারা আবেদন করেছেন তাদের লিখিত বা ব্যবহারিক পরীক্ষার আগে অবশ্যই অনুমতি নিতে হবে।
গত ৩১ অক্টোবর এ সংক্রান্ত অফিস আদেশ জারি করেছে মন্ত্রিপরিষদ বিভাগ। মন্ত্রিপরিষদ বিভাগের সংস্থাপন অধিশাখার কর্মকর্তা উপসচিব মুহাম্মদ লুৎফর রহমান স্বাক্ষরিত গতকাল মঙ্গলবার আদেশটি ওয়েবসাইটে আপলোড করা হয়েছে।
আদেশে বলা হয়েছে, লক্ষ্য করা যাচ্ছে, মন্ত্রিপরিষদ বিভাগের নব নিয়োগপ্রাপ্ত ১৩-২০ গ্রেডভুক্ত কর্মচারীদের অনেকেই কর্তৃপক্ষের অনুমোদন ছাড়াই বিভিন্ন মন্ত্রণালয়, বিভাগ, অধিদপ্তর কিংবা পরিদপ্তরের প্রকাশিত নিয়োগ বিজ্ঞপ্তিতে আবেদন করে থাকেন। অনেকের চাকরি হওয়ার পর বিষয়টি কর্তৃপক্ষকে জানানো হয়। সরকারি কর্মচারী (আচরণ) বিধিমালা, ১৯৭৯-এর ১৭ নম্বরে বলা হয়েছে, কোনো সরকারি কর্মচারী সরকারের তথা যথাযথ কর্তৃপক্ষের পূর্বানুমোদন ব্যতিরেকে সরকারি কাজ ছাড়া অন্য কোনো চাকরি বা কাজ গ্রহণ করতে পারবেন না।
আদেশে বলা হয়, মন্ত্রিপরিষদ বিভাগের কর্মচারীদের বিভিন্ন মন্ত্রণালয়/বিভাগ/অধিদপ্তর/পরিদপ্তরের প্রকাশিত নিয়োগ বিজ্ঞপ্তিতে উল্লিখিত পদে আবেদনের ক্ষেত্রে অনুমতি নিয়ে আবেদন করতে হবে। এ ছাড়া যারা ইতিপূর্বে কর্তৃপক্ষের অনুমতি ছাড়াই আবেদন করেছেন তাদের ক্ষেত্রে যথাযথ কর্তৃপক্ষের অনুমতি নিয়ে অংশগ্রহণ করতে হবে লিখিত/ব্যবহারিক পরীক্ষায়। অনুমতি না নিলে তাদের বিরুদ্ধে সরকারি চাকরি আইন অনুযায়ী শাস্তিমূলক ব্যবস্থা নেওয়া হবে।
আরও পড়ুন : অনলাইনে বৃত্তির টাকা যাবে শিক্ষার্থীর মোবাইলে
ভয়েসটিভি/এমএম
